İŞ HUKUKU

İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinden kaynaklanan birçok uyuşmazlık konusu ve bu uyuşmazlıkların çözümü konusunda hukuki destek aranmaktadır. Bu uyuşmazlıklar, işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız yere feshedilmesi, işçinin ücretinin ödenmemesi, işçinin işyerinde maruz kaldığı mobbing gibi birçok farklı konuda olabilir.

• Bireysel ve toplu iş sözleşmeleri hazırlanması
• Tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
• Çalışma ortamlarının sağlık ve güvenlik açılarından mevzuatlara uyumunun sağlanması
• İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık hizmetleri
• Çalışanların gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülüklerine aykırı hareket etmeleri halinde hukuki aksiyonların alınması
• İş kazalarından dolayı sorumluluk, kıdem ve ihbar tazminatları ve yabancı işçi çalıştırma kuralları konularında danışmanlık ve temsil hizmetleri
• İşe iade ve hizmet tespit davaları açılması ve takibi.Kıdem tazminatı dava takibi
• İhbar tazminatı dava takibi
• İşe iade dava takibi
• Haklı sebeple fesih yapılabilmesi amacıyla istifanın hukuki çerçevede gerçekleşmesi
• Alacak davası açılması ve dava takibi
• Grev ve lokavt nedeniyle yaşanan uyuşmazlıkların çözümü
• İş sözleşmesi hazırlanması
• Fazla mesai ödenmemesi halinde gereken prosedürün işletilmesi
• SGK kaynaklı hukuki sorunların çözümü
• İhtarname ve ihbarnamelerin süresi içinde ve hukuka uygun olarak gönderilmesi
• İş kazası tazminatı davası açılması ve dava takibi
• Sendikal tazminat davası açılması ve dava takibi

• Zorunlu arabuluculuk faaliyeti.

İş hukuku avukatı kapsamında verilen hizmetler bunlarla sınırlı değildir. İş hukukundan doğan bilumum iş, işlem, uyuşmazlık ve davada hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunar. İş hukukuna ilişkin şirketlere verilen hukuki danışmanlık hizmeti oldukça önemlidir. Zira bir şirket için en mühim husus, ticari faaliyetlerinde herhangi bir problem yaşanmıyor oluşudur. Ancak zaman zaman hukuki ihtilaflar yaşanabilmektedir. 

Yaşanan hukuki ihtilafların şirket lehine çözümlenmesi, gelecekte hukuki uyuşmazlık yaşanmaması adına gereken danışmanlık hizmetinin alınması için uzman ve deneyimli bir iş avukatından yardım alınması, en doğru ve isabetli yaklaşım olacaktır. 

Hukuk ofisimiz tarafından verilen danışmanlık hizmeti; hak düşürücü süreleri, ileri sürülebilecek delilleri, takip edilmesi gereken prosedür vs. her türlü hukuki bilgilendirmeyi kapsamaktadır.